MM Tanpa Nama di Cebi Cafe

03.28 Eko Eshape 0 Comments

Awalnya adalah pemiliha ketua TDA Jogja yang berlangsung sangat unik dan penuh nuansa musyawarah mufakat khas wong Jogja (jape methe). Setelah itu berlanjut dengan pertemuan di Gallery Amri Yahya yang membuat mie sehati kelarisan karena pesertanya membludak.

Mas Tyok sang ketua TDA Jogja yang baru tentu terkaget-kaget dengan nuansa pertemuan TDA Jogja versi kepengurusannya yang sangat berbeda dengan pertemuan sebelumnya.

Gairah untuk berwirausaha dari para anggota baru TDA Jogja terlihat begitu menggebu, sehingga pertemuan di Gallery Amri Yahya jaug di atas perkiraan panitia. Tentu ini adalah happy problem yang perlu disyukuri.

Pertemuan selanjutnya adalah pertemuan dadakan lagi di Gerai Mie Sehati. Pertemuan khusus membahas lalu lintas milis yang begitu padat ini ternyata membahas banyak hal lainnya. Terlihat semangat berkomunitas yang tinggi, sehingga tidak peduli sudah terlambat, tetap saja para anggota TDA memenuhi janjinya untuk datang ke Gerai Mie Sehati.


Komitment memang sesuatu yang sangat penting di komunitas TDA. Tanpa komitment, maka dipastikan semua action akan sia-sia.

"Geser semua jadwal dan prioritaskan untuk melakukan sharing dalam pertemuan MM alias mastermind!"

Pertemuan MM memang selalu penuh dengan hikmah. Ada yang menyebut pertemuan MM ini dengan sebutan Magic Meeting, karena selalu penuh dengan nuansa keajaiban.

Ini salah satu komentar dari peserta pertemuan di mie sehati yang hanya dihadiri oleh beberapa orang saja.

Pertemuan yg diadakan kemaren, selasa 25 januari 2010 benar2 membuka pandangan terhadap dunia usaha. Terutama untuk saya pribadi, karena kondisi saya sekarang ibarat jasad tanpa nyawa, kayak zombie. 
Alhamdulillah berkumpul dengan rekan2 tda jogja, membawa semangat tersendiri bagi saya. Terasa ada hembusan angin segar di jiwa saya yg serasa merapuh karena sumpek dan bosen. Memang benar kata seorang teman, singa yang jagoan pun, kalo dia hidup sendiri tanpa kelompoknya, maka dia akan cepat mati dan punah. Maka untuk itu saya sarankan buat teman2 tda yg belum punya MM, segeralah buat. Karena kelompok MM itu adalah keluarga kita dalam dunia usaha. 
Saya minta doa teman2 sekalian agar MM yg akan coba di konsep hari jumat pukul 3 sore lokasi di cebi cafe bs berjalan lancar. Sangat tidak sabar untuk kumpul2 lagi ama teman2.. Semoga kesuksesan selalu bersama kita. Amiin..

Pertemuan selanjutnya terjadi di Cebi Cafe dan inilah pertemuan yang langsung menghasilkan sebuah kelompok Mastermimnd baru meskipun masih bernama MM "Tanpa Nama".


Dan inilah laporan dari salah satu peserta pertemuan.

Terima kasih untuk rekan member TDA Yogyakarta baik anggota baru maupun senior yang sudah datang di Cebi Cafe: ICe Cream & COffee House, Jl. Demangan baru no.9 Yogyakarta. 
Senang bisa berjumpa, kumpul2 dan berdiskusi tentang pembentukan Mastermind baru (dan bincang2 lain seterusnya ^o^). 
Semoga puas dengan hidangan dan pelayanan di Cebi Cafe. Apabila ada yang kurang mohon saran2 dan kritisi2nya. 
Terkait dengan pertemuan tadi sore telah di hasilkan Mastermind baru dengan anggota2nya sebagai berikut:
1. Ibu Wulan Sari (CV. Mahkota AGro Sarana)
2. Hendy Prasetya (Es Buta---penasaran mau coba nii))
3. Nehu Tegar (Oishimura)
4. Muhandis Adi (Nirwana Residence)
5. Ahmad Shofi (Transagro)
6. M. Ariza Eka Y (Cebi Cafe)
7. Abdul Haris (SMB Global & Lele)
8. An Nuur Budi Utama/Bon Bon (Penerbit Deepublish)
dengan ketua: M. Ariza Dari Cebi Cafe


Untuk nama MM masih anonim, masih menunggu wangsit dari langit.....


Rencananya untuk pertemuan akan diadakan 2 minggu sekali (sebulan dua kali) untuk mempererat relationship antaara anggota2nya karena masih baru, jadi kami berpikir intensitas sangat baik untuk dapat membentuk chemistry antar anggota. Pertemuan rutin MM ini diadakan setiap minggu pertama dan minggu ketiga dengan agenda2 yang akan dibahas:
1. Presentasi awal (mengenai topik/knowledge yang dirasa penting bagi anggota mastermind)
2. Study kasus ( untuk membahas study kasus bisnis masing2 anggota secara bergiliran dan diskusi problem solving)
3. Pembuatan kesimpulan2 dan target2 yang dihaslkan dari presentasi awal & studi kasus


Demikian hasil yang bisa didapatkan dari pertemuan tadi sore. Mohon bimbingan dari para senior2 TDA sekalian agar Mastermind baru (yang belum ada judul ini) dapat berjalan dengan lancar..dan doakan agar MM ini juga dapat awet langgeng dan bisa menjadi MM yang Sakinah, Mawadah dan Warohmah. Amin
Terima Kasih

M. Ariza Eka Yusendra
087880952419

Semoga ke depan milis TDA semakin ramai dan anggotanya mendapat manfaat dari adanya milis serta blog ini. Muaranya tentu para anggpota TDA akan menebar rahmat ke lingkungan masing-masing. Insya Allah. Amin.

Surel dari Sang Ketua

12.34 Eko Eshape 3 Comments

Setelah acara kopdar tanggal 18 Januari 2011, maka banyak hal yang muncul. Semangat yang berkobar dan semangat yang perlu penyaluran. Semua semangat ini perlu tempat yang cocok dan akhirnya Pak Ketua bersuara di milis. Sebuah surel yang dinanti oleh anggotanya.

Inilah surel dari pak Ketua. Sebuah surat elektronik yang menenteramkan dan memberi arah pada para anggotanya.

+++



Salam buat semua teman2 dan senior2 TDA Jogja
Salam kenal juga kepada teman2 yang baru :D

Sori ni baru posting sekarang,
Waktu kopdar tanggal 18 kemarin rasanya kaget juga. Dengan publikasi yang seadanya dan tag2an Facebook yang baru rilis H -1 ternyata yang dateng ke kopdar melebihi angka 50 orang (padahal ekspektasi awalnya cuman 20an orang ^^;). Alhasil tiap hari saya harus meng-approve teman2 yang ingin join di milis ini. Luar biasa.
Thanks to Mbak Nindya yang udah mau saya rusui buat nyediain tempat dan konsumsi di Galeri Pak Amri Yahya, thanks buat Prima yang sudah segenap hati bikin poster dan juga thanks to temen2 yang udah ikutan publikasi (bu Yeni juga ikutan kelarisan Mie Sehatinya, semoga next event gak cuman bu Yeni yang bisa ngelarisin dagangannya yaaa.. :D )

Jadi bagi yang baru bergabung, saya ucapkan selamat bergabung di TDA Jogja dan mailing list ini!!
Semoga dengan bergabungnya teman2, kita bisa saling sharing, tanya2, menambah ilmu bisnis, nambah jaringan, dan menjalin persaudaraan lebih dekat lagi. Sayang loh kalau milis dan komunitas ini tidak dimanfaatkan dengan baik, makanya sering2 aja posting dan merespon postingan temen2 :)

Menyikapi MasterMind.

Seperti yang sudah disampaikan di kopdar yang lalu oleh senior2 kita, Kelompok MasterMind atau KMM dapat dibentuk dengan anggota 5-8 orang. Siapa saja anggotanya? Teman2 sendiri yang menentukan. Untuk membentuk KMM dibutuhkan keselarasan dan rasa kekeluargaan tinggi antar anggota2nya. karena nantinya teman2 akan membuka habis2an tentang isi bisnis teman2 kepada kelompok MM-nya, mendapat feedback yang dalem, mungkin kritik yang pedas, dan audit terhadap bisnis teman2 oleh anggota lainnya. Mana bisa enak kalo buka2an kepada orang yang gak sreg, ya kan? :)

Tentang aturan KMM, tanggapan mas Eko Budi Santoso sangat bagus. perlu dipahami bahwa KMM nantinya adalah keluarga, yang punya solidaritas tinggi, merasa saling membutuhkan, ingin maju bersama, dan sukses bersama. Kalau misalkan satu KMM belum ada yang punya pengalaman bisnis, untuk menambah ilmu tidak menutup kemungkinan bagi para anggota KMM tersebut untuk mendatangkan mentor atau anggota TDA lain untuk mengajar di KMM. KMM bisa datang ke seminar/workshop yang dibutuhkan bersama-sama atau mengadakan pembahasan buku bersama-sama.
Yang menjadi inti dari KMM adalah kekeluargaan, bahwa tiap anggota bisa menjadi saudara satu dengan lainnya. kita bisa saling menyemangati dan membantu ketika anggota yang lain sedang down. Kita bisa menjaga motivasi bersama untuk bisa mencapai goal-goal yang ingin dicapai. Semoga cukup menjelaskan ya mas? :)
Insya Allah tentang aturan dasar MasterMind dapat dilihat di http://tdajogja.blogspot.com/2011/01/kelompok-mastermind.html, aturannya tidak baku, jadi untuk penerapannya bisa kita sesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Di TDA Jogja sendiri terhitung sudah terdapat 4 KMM: KMM Suburrr, KMM Sri, KMM Cantik, dan KMM Pasar Seng. Terbukti anggota-anggotanya merasakan manfaat yang luar biasa dari adanya KMM ini. Jadi saya sarankan kepada teman-teman untuk segera membentuk KMM.

Wah,
Barusan saya dapet sms dari seorang teman kita yang langsung menindaklanjuti contact list yang didapat dari kopdar TDA Jogja kemarin. Sms ini mengatakan bahwa sudah terkumpul 7 orang untuk membentuk satu MM, dan menawarkan 1 slot kosong bagi yang mau ikutan MM mereka. Mereka langsung action bikin MM! great action guys! jangan lupa didaftarin ya.. :D
bagaimana dengan teman2 yang lain? sudahkah action membentuk MM dari kenalan di kopdar kemaren?

Oh ya, FYI,
minggu ini saya akan rembugan bersama beberapa teman yang sudah join di TDA Jogja duluan. Intinya untuk membahas kegiatan2 dan sistem apa yang akan hadir di TDA Jogja kepengurusan baru ini. Bagaimana cara memandu teman-teman baru dalam MM nanti, event-event apa yang akan hadir, dan sebagainya.
Saya berharap sekali teman-teman nantinya bisa ikutan berpartisipasi dalam kegiatan2 TDA Jogja setelah pembahasan ini selesai.
So, saya mohon do'a dan dukungan teman2 semoga TDA bisa memberikan manfaat dan menjadi wadah bagi kita semua untuk berbisnis, saling berbagi, dan menebar rahmat. oke guys? :)

Sori kalo kepanjangen, ngerapeli absen di milis ^^;;
Salam TDA,

Satriyo
owner/CEO
Medogh | Inspiring Young Batik
www.medogh.com
www.satriyo.web.id (under construction)
@mastiyok

+++

Saatnya TDA Jogja menunjukkan kekuatannya yang selama ini masih tersembunyi. Maju Dengan Semangat Jogja Istimewa. Jangan hanya Mie Sehati yang kelarisan, tapi usaha anggota TDA yang lain perlu kita lariskan juga.

Salam Sehati.

Kopdar TDA 18 Januari 2011

16.45 Eko Eshape 6 Comments

Acara Kopdar (kopi darat) ketemuan komunitas pebisnis Tangan Di Atas (TDA) Yogyakarta. Acaranya ya kongko-kongko, kenalan, sharing2, bagi2 ilmu, intinya ketemuan dengan teman-teman yang berminat di bisnislah.

Bagi para pebisnis, yang mau mule bisnis, atau yang belum punya bisnis tapi pengen punya bisnis, silahkan dateng, acaranya gratis kok. Dan yang mau pesen mie Sehati monggo hubungi Bu Yeni dulu.

Salam TDA, mari berbagi, berbisnis, menebar rahmat.

Ketua baru TDA Yogya itu namanya mas Tyok

14.32 Eko Eshape 4 Comments

Setelah melalui model musyawarah yang aneh, akhirnya diputuskan ketua baru TDA Yogya adalah mas Satriyo Medogh.

Anggota komunitas Tangan Di Atas (TDA) Yogyakarta patut merasa bangga karena mendapat ketua baru yang lebih berat dibanding ketua lama (maksudnya berat badannya!:-)


Wajah-wajah cerah terlihat di sepanjang siang sampai sore ini. Lihat saja tampang ceria di bawah ini. Mulai dari mas Danto yang selalu FUN, mas Indra yang "SMART", Fadly "Sang Filsuf", Tyok "Medogh" sampai mas Seta, semuanya tertawa sumringah.



Di musyawarah model TDA Yogya ini semua calon ketua memperlihatkan visi dan misinya yang sangat sederhana sekali, tapi di sela-sela pidato mereka, selalu terselip ucapan bahwa mereka siap mendukung siapapun ketuanya. Mereka siap menjalankan kepemimpinan 360 derajat, kata mas Fadly sang filsuf kita.

Tidak ada voting dan tidak ada suara yang berbeda. Semua kesaksian lebih mengarah pada dukungan pada sosok tertentu untuk memimpin TDA Yogya, meskipun mereka (para peserta musyawarah) mengakui bahwa ketiganya pantas untuk jadi ketua.

"Yang berhasil bisnisnya belum tentu cocok menjadi ketua TDA, karena ada perbedaan antara menjadi pebisnis dan menjadi ketua komunitas"

Acara musyawarah yang dibatasi hanya untuk 30 peserta ini melibatkan beberapa anggota baru TDA Yogya, sehingga sempat diadakan perkenalan ulang agar anggota baru bisa mengenal sosok anggota lama dan bisa memahami mengapa dari tiga calon yang terpilih adalah Mas Satriyo Medhog dan bukan calon yang lain.



Paparan visi dan misi para calon ketua TDA Yogya inipun sangat sederhana dan disinilah letak kekuatan TDA Yogya yang selalu istimewa. Mereka berpikir sederhana, praktis dan langsung pada sasaran. Mereka adalah para pengusaha yang tidak njlimet dalam berbisnis dan berkomunitas.




Acara yang penuh canda tawa ini ternyata membuat nyaman para anggota baru, sehingga dengan beraninya salah satu dari mereka langsung membuat usulan yang sangat menarik untuk kemajuan TDA Yogya.

Sang pengusulpun tidak hanya bicara saja tapi membuktikannya dengan langsung mendaftar pada panitia Workshop menulis yang diadakan oleh salah satu anggota TDA. Dengan semangat saling mendukung antara sesama anggota TDA, maka tanpa terasa semua kegiatan anggota TDA dipastikan selalu sukses.

Tepat saat adzan Asar berkumandang ketua terpilih mas Satriyo Medogh alias Mas Tyok memberikan sambutannya.

"Kita tunggu selesainya adzan sebelum saya bicara", ucap mas Tyok dengan yakin dan membuat hadirin makin yakin akan pilihannya.

Selesai acara aku mencoba mampir ke salah satu kandidat ketua TDA Yogya yang katanya bisnisnya mempunyai lonjakan yang luar biasa. Ternyata mas Indra yang begitu mendukung kepemimpinan mas Tyok punya bisnis di bidang warnet.

Yang membedakan dengan warnet yang lain adalah model akses internetnya yang dominan ke jaringan nirkabel sebagai layanan utama dan menjadikan jaringan kabel sebagai pilihan ke dua. Tempat ini jadi sangat cocok untuk ajang pelatihan bisnis internet yang pesertanya terbatas.



Berbeda dengan acara kopdar blogger yang selalu diakhiri dengan narsis berjamaah, maka model TDA Yogya adalah pertemuan tanpa kenal akhir. Selalu saja biarpun acara sudah dituutp tetap ada saja yang masih ngobrol sampai berjam-jam. Ini mirip dengan kejadian beberapa waktu lalu saat ada kopdar TDA di Mie Sehati, larut malam tidak menjadi halangan bagi mereka untuk ngobrol meskipun acara sudah ditutup sejak berjam-jam lalu.

Apa sebenarnya yang istimewa dari para pengurus maupun anggota TDA Yogya ini? Aku mencoba mencatatnya di bawah ini.

1. Hampir sebagian besar anggota TDA adalah bujangan atau pasutri yang belum lama berkeluarga.

2. Banyak juga anggota TDA Yogya yang masih bersekolah (mahasiswa) ataupun baru lulus kuliah.

3. Bisnisnya cukup beragam meskipun terlihat yang paling banyak adalah bisnis batik dengan segala macam bentuknya.

4. Setiap pertemuan selalu serius meskipun penuh canda dan selalu tidak terlihat ada gesekan sekecil apapun di dalam pembicaraan mereka, meskipun beberapa anggota menyampaikan kalau dalam pertemuan mastermind justru mereka biasanya penuh dengan kritik tajam.

5. Ada yang mau nambahi....?

Selamat buat mas Tyok, semoga TDA Yogya lebih berkibar dari kepengurusan yang lalu. Bila hasilnya sama, maka TDA Yogya merugi, bila hasilnya lebih jelek maka celakalah TDA Yogya dan bila hasilnya lebih baik, maka perbanyak syukur padaNya.

Salam sehati.

Kelompok Mastermind TDA Yogyakarta

03.07 Eko Eshape 0 Comments

Ini adalah minggu-minggu yang sibuk bagi para anggota komunitas TDA Yogya. Banyak sekali acara yang digelar pada minggu ini. Sebut saja acara pertemuan anggota baru TDA yang rencananya akan digelar di Gallery Amri Yahya pada tanggal 18 Januari 2011.

Mulai menggeliatnya milis TDA Yogya membuat para anggota baru TDA Yogya ingin berkenalan dan ingin membentuk kelompok Mastermind baru. Aku sendiri selalu menyebut mastermind baru sebagai kelompok magic meeting.



Bagi yang belum pernah mengikuti pertemuan mastermind, pasti seperti melihat sebuah pertunjukan yang sangat menarik, dimana dirinya ikut terlibat baik sebagai aktor utama maupun sebagai aktor pendukung utama.

Pasti sepulang acara langsung mencari panduan mastermind di mesin pencari GugeL. Kadang-kadang bahkan sebelum acara, para peserta baru master mind akan mulai mencari panduan master mind yang bertebaran di internet.

Rasanya tidak syah menjadi anggota komunitas TDA (Tangan Di Atas) kalau belum ikut sebuah kelompok mastermind. Inilah kelompok kecil yang beranggotakan 5 (lima) sampai 8 (delapan) orang dengan letak geografis yang saling berdekatan. Salah satu dipilih sebagai koordinator untuk mewakili kelompok kecil ini dalam hal komunikasi dengan komunitas TDA dan untuk mengatur jadwal pertemuan rutin yang diadakan.

Pertanyaan yang sering muncul adalah,”Apa sih mastermind itu?”
Atau juga,”Bagaimana cara membentuk sebuah mastermind?”

Semua pertanyaan seputar mastermind memang sering muncul dalam pertemuanku dengan beberapa anggota baru TDA ataupun orang-orang Non TDA yang ingin tahu tentang logo dan lagu TDA maupun tentang mastermind.

Silahkan baca saja panduan mastermind di bawah ini.

1. Definisi
Kelompok Mastermind adalah kelompok-kelompok kecil yang memiliki komitmen tinggi yang beranggotakan para pebisnis dan atau calon pebisnis untuk mencapai target yang disepakati bersama. Dengan adanya kelompok mastermind ini diharapkan para pebisnis akan memiliki lingkungan (miliu) yang positif yang dapat mendukung perkembangan bisnisnya. Dari kelompok ini diharapkan akan menghasilkan para pebisnis tangguh, memiliki perilaku untuk saling membantu sesama anggotanya, serta memiliki jaringan kerja (network) yang kuat. Kelompok Mastermind memiliki kurikulum & referensi yang dijadikan acuan dalam setiap pembahasan.

2. Tujuan & manfaat
Tujuan utama dari dibentuknya Kelompok Mastermind adalah agar bisnis dari setiap anggotanya dapat berkembang secara optimal.

Tujuan ini tercapai dengan adanya saling mendukung di antara anggota. Beberapa manfaat dari Kelompok Mastermind:
• Memiliki konsultan gratis
• Mendapat lingkungan yg mendukung bisnis
• Belajar dari sesama anggota
• Timbulnya ide2 baru
• Mendapatkan semangat/energy baru dlm menjalankan bisnis
• Memiliki tempat curhat
• Menumbuhkan & menjaga motivasi bisnis
• Menambah network

3. Nilai-nilai yang harus ditegakkan
• Komitmen
• Give & Take
• Saling Percaya
• Kejujuran
• Keterbukaan
• Solidaritas & kebersamaan
• Tidak ada figuritas

4. Cara pembentukan Kelompok Mastermind
Bagaimana cara membentuk Kelompok Mastermind?
• Mengumpulkan calon angota yg bersepakat membentuk KMM
• Bangun komitmen unutk membetuk KMM dgn mempertimbangkan kemudahan untuk bertemu (tempat & waktu)
• Menentukan tempat & waktu default pertemuan
• Kumpulkan biodata
• Tunjuk satu koordinator & notulis
• Daftarkan ke divisi MM TDA. Hanya yg teregister yang di akui
• Dianjurkan memiliki beragam latar belakang bisnis

5. Keanggotaan
• Siapa?
l. Para pebisnis dan atau calon pebisnis
ll. Untuk memudahkan bertemu, dianjuran yang memiliki kedekatan goegrafis
lll. Memiliki kesamaan level bisnis
iv. Dianjurkan pria & wanita dipisah dgn pertimbangan kedekatan emosional & psikologis
v. Tidak diijinkan memiliki keanggotaan lebih dari 1 KMM
• Jumlah
l. Jumlah anggota yang optimal 5 ~ 8 orang
ll. Terlalu banyak anggota akan tidak efektif pertemuanya
lll. Terlulu sedikit, jumlah masukan akan sedikit
• Tugas Koordinator
i. Sebagai pintu komunikasi ke ketua divisi MM TDA & pihak lainnya
ii. Mengkoordinir pertemuan rutin
• Cara masuk
i. Lihat ke http://tangandiatas.com/ atau http://tdajogja.blogspot.com/p/pendaftaran-member-tda.html untuk menjadi anggota milis TDA dan mencari info KMM yg terdekat
ii. Menghubungi koordinator Kelompok Mastermind untuk menanyakan status keanggotaan Kelompok Mastermind ybs, masih terbuka atau sudah tertutup.
• Cara pindah KMM
i. Alasan pindah
- Jarak
- Waktu
- Atau sebab lainnya
ii. Lapor ke coordinator KMM untuk diteruskan ke div MM TDA
• Mastermind Online
Untuk wilayah yang anggotanya masih belum mencukupi untuk membentuk 1 kelompok mastermind maka bisa bergabung dengan anggota dari wilayah lain dengan sistem online, tetapi hal ini hanya untuk sementara sebelum anggota mencapai jumlah yg cukup.
• Komitmen
Untuk menjaga komitmen setiap anggota maka perlu dibuat ketentuan bahwa setiap anggota KMM wajib hadir pada setiap pertemuan mastermind yang sudah disepakati bersama.
Apabila selama 3 kali berturut-turut tidak hadir tanpa alasan kuat yang bisa dibenarkan oleh seluruh anggota KMM maka secara otomatis keanggotaannya dinyatakan gugur.

6. Kurikulum RDBPSAP
Reason (alasan),
Dream (mimpi),
Believe (percaya),
Passion (keinginan),
Strategy (siasat),
Action (tindakan),
Pray (doa)

7. Kegiatan
• Pertemuan rutin
i. Sharing (pengungkapan perasaan, winning dll) What I fell like expression (WIFLE)
ii. 2 ~ 3 jam. Masing2 anggota 15 menit (10 menit sharing, 5 menit tanggapan)
iii. Sharing ilmu bisnis
iv. Ada notulis & timer & moderator
• Kunjungan bisnis
• Pelatihan/workshop
• Raker, setahun sekali, untuk menyusun program kerja setahun ke depan

8. Referensi
Buku yang bisa dijadikan referensi:
1. Master Your Mind Design Your Destiny – Adam Kho with Stuart Tan
2. The Seven Habits of Highly Effective People – Stephen R. Covey
3. Financial Revolution – Tung Desem Waringin
4. Blue Ocean Strategy – W. Chan Kim & Renee Mauborgne
5. Billionaire in Training – Bradley J. Sugars
6. Instant Series by Bradley J. Sugars:
a. Instant Leads
b. Instant Promotions
c. Instant Sales
d. Instant Profit
e. Instant Cashflow
f. Instant Systems
g. Instans Team Building
h. Silakan ditambahkan sesuai kebutuhan

9. Tempat, Waktu & Konsumsi
• Dianjurkan tempat yang tidak berbiaya mahal, tidak bising
• Tempat pertemuan sebaiknya dibuat bervariasi. Di alam terbuka & tempat-tempat yang bisa memberikan inspirasi sangat dianjurkan
• Dianjurkan seminggu sekali
• Durasi pertemuan 2~3 jam
• Konsumsi yg sederhana shg tidak memberatkan anggota

10. Media komunikasi
• Buat media komunikasi antar anggota (SMS, Blog, milis, Facebook dll)

11. Leveling
i. Level Start Up : omset bisnis 0 – 500 Jt / thn
ii. Level Growing-1 : omset bisnis 500 Jt – 1 M / thn
iii. Level Growing-2 : omset bisnis 1 M – 10 M / thn
iv. Level Growing-3 : omset bisnis 10 M – 100 M / thn
v. Level Growing-4 : omset bisnis diatas 100 M / thn

Untuk wilayah dengan anggota yang sudah cukup banyak maka sistem leveling ini bisa diterapkan, namun apabila anggotanya masih sedikit maka antar level bisa digabung.

12. Kewajiban Membina Kelompok MM Lainnya
Setiap anggota kelompok mastermind pada level growing wajib membina kelompok lainnya yg berada pada level di bawahnya. Kewajiban pembinaan ini menjadi tanggungjawab kelompok mastermind dan bukan perorangan.

13. Tujuh Rahasia
Tujuh rahasia untuk menciptakan dan mempertahankan sebuah kelompok mastermind yang sukses adalah sebagai berikut:
1. Kita harus mempunyai tim dengan sudut pandang dan latar belakang yang beraneka ragam.
Karena kita menginginkan perspektif yang berbeda, maka orang-orang dalam tim harus berasal dari industri atau bidang keahlian yang berbeda pula. Ketika megembangkan atau menyusun ulang ide-ide dari perspektif yang berbeda, ide yang lebih baik biasanya akan diperoleh.
2. Pilihlah seseorang untuk memimpin kelompok
Jika mastermind beranggotakan lima atau lebih, maka sudah saatnya menunjuk seorang pemimpin. Pemimpin akan menjaga tim tetap di jalan yang tepat. Membantu semua orang dalam membuka pemikiran mereka pada saat proses menghasilkan ide.
3. Buatlah sebuah tujuan bersama.
Sebuah tim akan efektif jika tujuan atau hasil yang ingin dicapai jelas. Hampir semua mastermind yang kekurangan visi dan sebuah tujuan bersama akan mengalami kegagalan.
4. Milikilah agenda
Agenda ini sangat penting untuk menjaga tim mastermind tetap terfokus pada saat pertemuan.
5. Bukalah pikiran.
Masing-masing anggota tim harus tetap terbuka. Ketika sebuah ide pertama kali dikemukakan, catatlah ide tersebut tanpa melakukan perubahan. Baru setelah semua ide dikemukakan, baru diteliti satu persatu. Kembangkanlah masing-masing ide sehingga diperoleh ide yang lebih bagus. Lalu pilihlah ide yang paling efektif, dan ambillah tindakan.
6. Berikan waktu tertentu dan adakanlah pertemuan secara teratur.
Pertemun yang efektif sebaiknya setiap minggu, atau minimal dua kali sebulan. Pertemuan yang teratur dan konsisten sangat penting. Jika tidak, momentum dan antusiasme akan menurun.
7. Bersenang-senanglah.
Bersenang-senanglah, have Fun… Ini adalah hal yang paling penting. Karena jika kita dan semua orang yang ada dalam kelompok mastermind bergembira, maka kualitas dari ide-ide akan naik.

Sumber : Meet And Grow Rich by Joe Vitale and Bill Hibbler

Masih belum puas? Datang saja di acara bersejarah TDA Yogya. Musyawarah Besar Pemilih Ketua TDA Baru. Pasti asyik dan mengasyikkan. Sabtu 15 Januari 2011, Sogan Batik Rejondani, jam 13.00 wib.

Salam sehati.

PEMILIHAN KETUA BARU TDA!!!

01.29 Sang Indra 0 Comments

HADIRI DAN JADILAH BAGIAN DARI SEJARAH